为推进2021《艺术设计学院管理制度》草案的宣讲与意见征集，再次研究修正各专业人才培养方案，推动教职工全面参与大学生就业指导的力度与广度，在学院的统一安排布署下，我院以教研室为单位于8月10日至14日，各教研室分别召开暑期工作会议，会议由各教研室主任组织召开。   

教研室云会议照片

暑期期间，以任留柱院长和张永书记为组长的2021《艺术设计学院管理制度》工作组成立，工作组紧紧围绕我校明年本科评估工作需要，以加强我院团队建设、提升思想认识、提高安全意识、明确岗位责任、规范工作标准、优化办公环境等14大项包含81小项的文字草案出炉，同时要求学院所有教职工以教研室为单位召开主题会议，对草案的内容进行宣讲、研判和提出意见建议。

在本次教研室会上，教研室主任带领成员全文通读和解读了草案内容，教职工在对草案充分肯定和认可的前提下，提出了一些合理化建议，为制度的完善和落地奠定了群众基础。教研室会上还对各教研室本科专业的人才培养方案再次讨论，明确了立足郑州、面向河南，培养适应区域经济社会发展需要、具有崇高理想信念和良好职业道德品质、系统掌握艺术设计理论和应用技术，能在各类相关专业企事业单位中工作的高素质应用型设计人才。同时，对具体的课程设置，课时的规划进行了深入的探讨，教研室成员各抒己见，共同为艺术设计学院专业建设和人才培养献言献策。

本次教研室会议，按照学院要求，结合当下洪灾和疫情的影响，对今年毕业生存在的求职困难，呼吁我院所有教职工充分发挥个人人脉资源优势，力争每一位教职工为学生解决1-2个就业岗位，这也是在践行“我为师生办实事”活动。教职工纷纷表示要尽自己所能，为毕业生解决实际困难。

会上各教研室也对教职工暑期的教学准备和科研工作进行了提醒和督促，对开学有可能使用线上教学做了安排和布置，要求教职工全面做好开学与开课的各项准备。